Text

Konsep-Konsep Dasar Manajemen Personalia Masa Kini

---

Manajemen Personalia merupakan hal paling penting dalam sebuah perusahaan, suatu perusahaan dapat menjadi besar atau tidaknya dapat diawali mulai dari proses rekrutmen yang berkualitas tinggi para calon karyawannya. Hal ini dikarenakan proses kepersonaliaan saat ini dapat absolut menentukan maju dan berkembangnya masa depan sebuah perusahaan. Manajemen personalia meliputi rekrutmen hingga pengaturan kompensasi diatur dan ditentukan di dalamnya.rnrnPerusahaan membutuhkan pengaturan sumber daya manusia yang telah diatur dan dirumuskan di dalamnya yakni personalia. Dunia personalia harus sangat diperhatikan pada masa kini, banyak perusahaan terkemuka baik di Indonesia maupun di luar negeri dengan menerapkan cara kerja mereka yang daoat menghasilkan kinerja tinggi di dalamnya sehingga menjadikan organisasinya sebagai perusahaan terkemuka.rnrnBuku ini mengulas tuntas secara detail mengenai manajemen personalia yang telah teratur sesuai peraturan yang diterapkan di banyak perusahaan terkemuka masa kini. Dengan demikian sebuah perusahaan dapat mengikuti prosedur pelaksanaan manajemen personalia yang telah diatur di dalamnya. Penulis menyertakan bagaimana gambaran sebuah manajemen personalia beserta tugasnya yang terangkum pada lampuiran dalam buku ini.

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

658.3 TUB k

Publisher

Bandung : Refika Aditama., 2015

Collation

xvi, 476 hlm.: ilus.; 24 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-7948-51-8

Classification

658.3

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

Cet. 1

Subject(s)

Manajemen Personalia

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

Tubagus Achmad Darodjat

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment