Text

Manajemen Kepegawaian Sipil Di Indonesia

---

Problem utama permasalahan -manajemen kepegawaian sipil- di Indonesia sudah lama menyimpan banyak persoalan dan polemik mengenai tata kelola yang efektif dan efisien dalam manajemen kepegawaian pegawai negeri sipil (PNS). Apalagi setelah desentralisasi pengelolaan pemerintahan daerah (otonomi daerah) serta diberlakukannya Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, dan implikasinyaterhadap reformasi birokrasi di Indonesia. Untuk menjawab tantangan persoalan manajemen kepegawaian sipil ini, disajikanlah suatu kajian ilmiah yang menyeluruh dan komprehensif sebagaimana termuat dalam buku ini, terutama menyangkut pokok-pokok pikiran yang mengantarkan para pembacanya untuk memahami dan mempelajari perihal manajemen kepegawaian pegawai negeri sipil (PNS).rnrnSubstansi utama isi buku ini antara lain memuat uraian permasalahan kepegawaian sipil di Indonesia, mulai dari sistem lama (terdahulu) hingga ke sistem yang terbaru (undang-undang kepegawaian sipil) yang mulai diberlakukan, perubahan paradigma pemerintahan, manajemen kepegawaian pemerintah, masalah kebijakan dan peraturan tentang pegawai negeri sipil, penataan birokrasi, dan proses manajemen kepegawaian sipil, serta alternatif solusi persoalan yang dihadapi dalam penataan dan pengelolaan kepegawaian sipil di Indonesia.

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

658.4 MIF m

Publisher

Jakarta : Kencana., 2005

Collation

xii, 270 hlm.; 23 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

979-3925-07-8

Classification

658.4

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

Ed. 1, Cet. 1

Subject(s)

Pegawai Negeri -- Manajemen

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

Miftah Thoha

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment