Text

Perilaku Organisasi: Beberapa model dan submodel

---

Buku "Perilaku Organisasi: Beberapa Model dan Submodel" ditulis berdasarkan hasil survei dengan analisa statistik regresi ganda. Penulis mengambil dan mengkaji hanya delapan perilaku yang merupakan masalah besar di Indonesia dewasa ini. Tulisan ini tidak bermaksud mengabaikan perilaku organisasi lain sebagai fokus dan pokok pembahasan.

perilaku organisasi yang menjadi topik setiap bab adalah kejujuran dalam bekerja, Keteladanan, kedisiplinan kerja, kepuasan gaji, dan itegrasi.

Buku tentang perilaku organisasi pada umumnya hanya menggambarkan dan mengilustrasikan aspek-aspek perilaku yang positif yang harus dilakukan oleh para pengelola organisasi. Buku ini mengemukakan hal-hal positif dan negatif dari variabel-variabel perilaku organisasi dengan dampak di antara perilaku sumber daya manusia (SDM).

Penulis menemukan 3 atau 4 submodel dari setiap model perilaku: submodel saling berdampak positif, berdampak positif searah, submodel saling berdampak negatif, dan berdampak negatif searah.
Buku ini wajib dibaca oleh para pimpinan perusahaan, manajer, profesional bidang sumber daya manusia, dan siapa pun yang ingin memajukan organisasi.

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

658.001 BOB p

Publisher

Jakarta : Yayasan Pustaka Obor Indonesia., 2016

Collation

xxx, 340 hlm.; 21cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

9789794619841

Classification

658.001 BOB p

Content Type

text

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

Cet. 1

Subject(s)

perilaku organisasi

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment