Text
Membangun dan mengembangkan kepemimpinan serta meningkatkan kinerja untuk meraih keberhasilan
Eksekutif puncak masa sekarang sangat peduli. dengan kepemimpinan abad 21 dalam organisasi global. Dalam arena global yang kompetitif’ dan berubah cepat, keunggulan kompetitif berkelanjutan tergantung pada kemampuan karyawan di semua negara yang ada di dunia untuk menerapkan strategi yang semakin kompleks -dan kompetitif. Dalam organisasi abad 21, kepemimpinan berbasis tim adalah kebutuhan utama. Kesesuaian antara kualitas. seseorang dan tantangan situasiona! sangat penting bagi perkembangan teknologi praktis yang berguna, untuk membantu organisasi dalam menyeleksi mengembangkan pemimpin efektif. Pemimpin dapat dikembangkan, dan bukan ditemukan/dilahirkan.
Pemimpin stratejik dapat dibangun dan dikembangkan, melalui upaya/kerja keras, agar mencapal kesuksesan/keberhasilan. Setiap orang dalam suatu kegiatan, selalu menantikan pendapat dari pemimpin, setiap pendapat yang dilontarkan pemimpin tersebut selalu didukung banyak orang. Hal tersebut menandakan bahwa seorang pemimpin menjadi pemimpin sebenarnya karena mempunyai pengaruh, meskipun ia tidak mempunyai posisi. Begitu hebatnya kekuatan pengaruh yang dimiliki pemimpin berpengaruh kuat (dalam arti positif) akan menjadikan pemimpin yang kuat di mana saja.
Buku ini menjelaskan akan pentingnya membangun dan mengembangkan kepemimpinan serta meningkatkan kinerja untuk meraih keberhasilan.
Tersedia | SJN00005179 | 303.34 SED m | Perpustakaan Amir Machmud |
Tidak tersedia versi lain