/home/u612842942/domains/perpustakaan.kemendagri.go.id/public_html/opac/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 170" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Manajemen%" ]
Buku ini mengaplikasikan teori manajemen perkantoran dan ketatausahaan dalam ruang lingkuprnpengelolaan pendidikan dalam hal konsep manajemen perkantoran, kegiatan dan aspekrnmanajemen perkantoran, peranan dan kewajiban manajer kantor, orgnisasi kantor,rnkomunikasi kantor, tata ruang kantor, korespondensi dan penataan arsip, perlengkapanrnkantor, sekretaris dan kantor, pemanfaatan teknologi inf…
Para praktisi manajemen dan pemimpin perusahaan, termasuk para mahasiswa yang mengambil studi SDM, tentunya dapat menjadikan buku ini sebagai salah satu referensi berharga dalam pengembangan SDM kita, bagaimana menyeimbangkan struktur dengan kultur dalam perusahaan. Dengan kata lain, agar kita tidak semata-mata menjadi man of power melainkan man of conscience and culture, lebih cenderung kepada…
Kepuasan pegawai, keterikatan pegawai, dan produktivitas pegawai yang tinggi adalah isu penting perusahaan, kementerian maupun lembaga.rnPegawai yang memiliki kepuasan dan keterikatan tinggi akan memiliki produktivitas yang lebih tinggi.rnKepuasan dan keterikatan pegawai memiliki dinamika yang sangat kompleks. Hubungan antar keduanya sangat kuat. Kadang selaras. Kadang bertentangan. Tidak mudah…
Manajemen Personalia merupakan hal paling penting dalam sebuah perusahaan, suatu perusahaan dapat menjadi besar atau tidaknya dapat diawali mulai dari proses rekrutmen yang berkualitas tinggi para calon karyawannya. Hal ini dikarenakan proses kepersonaliaan saat ini dapat absolut menentukan maju dan berkembangnya masa depan sebuah perusahaan. Manajemen personalia meliputi rekrutmen hingga penga…
Penyelia adalah suatu jabatan yang sangat strategis dalam suatu organisasi. Dirinya tidak bisa digolongkan dalam pekerja pekerja berkerah biru yang harus, misalnya, berlumur pelumas atau ke mana-mana membawa peralatan teknik; tetapi dia juga 'belum pantas' disebut berkerah putih. Secara resmi penyelia memang termasuk dalam golongan manajemen, tetapi pada tingkatan tingkat bawah. Seorang pen…
Lembaga Perekonomian umat termasuk di dalamnya Lembaga Keuangan Syariah semakin maju dan berkembang perlu diimbangi oleh kemajuan Manajemen Sumer Daya Manusia. Untuk itu posisi Sumber Daya manusia tidak hanya sebagai factor produksi semata namun perlu ditempatkan sebagai Human Capital yang menjadi aset Perusahaan. SDM di Lembaga Keuangan Syariah sebagai khalifah harus memiliki kemampuan profe…
Buku ini merupakan suatu pengantar untuk mengenal metoda-metoda dan penerapan pengendalian mutu yang pertama kali telah diterbitkan dalam bentuk artikel bersambung di PHP Intersect, edisi Januari sampai dengan Desember 1986. Naskah aslinya dalam bahasa Jepang dengan judul QC kara no hasso (Perspektif Pengendalian Mutu) diterbitkan PHP Institute pada tahun 1982. Penulisnya adlah seorang pakar ya…
Investasi pada bidang properti selama ini dipandang sebagai salah satu investasi yang paling menjanjikan keuntungan dengan risiko yang tidak terlampau besar. Anggapan ini memicu perkembangan jumlah investor baru yang menerjuni bidang tersebut. Peningkatan yang besar-besaran lebih banyak didorong oleh makin banyaknya buku-buku dan seminar yang menyajikan harapan dan kemudahan beinvestasi pada du…
Organisasi publik berkembang terus menerus, seiring dengan desakan global peradaban dunia. karakteristik organisasi publik menjadi menyesuaikan kebutuhan perubahan. Sifat Adaptabilitas dan fleksibilitas dalam manajemen publik menjadi tuntutan baru. Pandangan global terkait dengan kualitas SDM mempengaruhi kebijakan organisasi.
buku ini tentang Teknologi Pembelajaran Peningkatan Daya Saing Sumber Daya Manusia