Manajemen Sumber Daya Manusia Bidang Pendidikan
Manajemen sumber daya manusia bidang pendidikan adalah segala usaha, baik dalam bentuk kebijakan, kegiatan, pertimbangan, dan lain-lain yang dimaksudkan agar sumber daya manusia (yang dalam hal ini…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-769-924-4
- Deskripsi Fisik
- xx, 286 hlm., 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 NUR m
Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik)
Buku ini disusun didasarkan teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia dan praktik di lapangan serta dikombinasikan dengan pengalaman penulis di berbagai perusahaan, konsultan SDM serta menjadi staf…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-769-917-8
- Deskripsi Fisik
- xii, 370 hlm., 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 KAS m
Soft Competencies Industry 4.0: Strategi Menyiapkan SDM Unggul Di Era Disrupsi
Pentingnya soft competencies baik di jabatan struktural maupun fungsional tidak dapat diragukan lagi. Dengan tibanya era Industri 4.0 maka soft competencies menjadi semakin penting. Secara khusus b…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-7851-06-6
- Deskripsi Fisik
- viii, 312 hlm.: ilus.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SIL s
Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk meningkatkan kompetens…
Buku ini membahas secara komprehensif tentang perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia untuk meningkatkan kompetensi , kinerja, dan produktivita kerja. Buku ini juga membahas tentang pentin…
- Edisi
- Cet. 2
- ISBN/ISSN
- 978-602-6322-34-0
- Deskripsi Fisik
- xxiv, 506 hlm; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SED p
Manajemen penilaian kinerja karyawan
Kinerja dalam organisasi merupakan jawaban dari berhasil atau tidaknya tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Penilaian kinerja pada dasarnya merupakan faktor kunci guna mengembangkan suatu organ…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-6948-81-6
- Deskripsi Fisik
- x, 214 halaman ; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 BIN m
Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan: dari teori ke praktik
Para praktisi manajemen dan pemimpin perusahaan, termasuk para mahasiswa yang mengambil studi SDM, tentunya dapat menjadikan buku ini sebagai salah satu referensi berharga dalam pengembangan SDM ki…
- Edisi
- Ed.3
- ISBN/ISSN
- 979-421-985-1
- Deskripsi Fisik
- xxxv, 588 hlm. :ilus. ; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 VEI m
Manajemen Kepuasan Dan Keterikatan Pegawai
Kepuasan pegawai, keterikatan pegawai, dan produktivitas pegawai yang tinggi adalah isu penting perusahaan, kementerian maupun lembaga.rnPegawai yang memiliki kepuasan dan keterikatan tinggi akan m…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-74259-1-0
- Deskripsi Fisik
- xii, 202 hlm.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 DAR m
Konsep-Konsep Dasar Manajemen Personalia Masa Kini
Manajemen Personalia merupakan hal paling penting dalam sebuah perusahaan, suatu perusahaan dapat menjadi besar atau tidaknya dapat diawali mulai dari proses rekrutmen yang berkualitas tinggi para …
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-7948-51-8
- Deskripsi Fisik
- xvi, 476 hlm.: ilus.; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 TUB k
Manajemen Personalia
Para karyawan yang bisa bekerja mandiri dan belajar dengan cepat adalah dambaan lembaga manapun. Mereka adalah ibarat anak panah yang akan melesat ke depan untuk memajukan lembaga tersebut. Mereka …
- Edisi
- Cet. 6
- ISBN/ISSN
- 979-420-478-1
- Deskripsi Fisik
- xii, 228 hlm.: ilus,; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MAN m
Pedoman Bagi Penyelia 1
Penyelia adalah suatu jabatan yang sangat strategis dalam suatu organisasi. Dirinya tidak bisa digolongkan dalam pekerja pekerja berkerah biru yang harus, misalnya, berlumur pelumas atau ke mana-m…
- Edisi
- Cet. 2
- ISBN/ISSN
- 979-442-012-5-5
- Deskripsi Fisik
- x, 352 hlm.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.302 BIT p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah