/home/u612842942/domains/perpustakaan.kemendagri.go.id/public_html/opac/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Organisasi%" ]
Pengembangan organisasi Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) dideskripsikan sebagai upaya strategis dan berkelanjutan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam menjalankan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) mereka sebagai perangkat pemerintah daerah. Proses pengembangan ini mencakup beberapa aspek utama:
Buku dengan judul "Wajah Baru Transformasi Human Capital Pol PP" tampaknya merupakan publikasi yang sangat spesifik yang membahas tentang penerapan konsep manajemen sumber daya manusia (human capital) dalam konteks institusi Satuan Polisi Pamong Praja (Pol PP) di Indonesia.
Sifat alami manusia yang hidup dengan memiliki sifat, ciri, watak, keinginan/kemauan, pengetahuan dan kemampuan serta berbagai aspek lainnya yang berbeda antara individu yang satu dengan yang lainnya, mengharuskan kita untuk bersatu dalam menyatukan persepsi guna mewujudkan pencapaian tujuan, baik tujuan individual maupun tujuan bersama. Untuk maksud inilah, maka diperlukan adanya wadah yang di…
Buku ini merupakan hasil kajian mendalam yang disusun oleh tim penulis dan peneliti dari Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN), yang berfokus pada peran organisasi non-pemerintah (ornop) perempuan di Indonesia setelah era Reformasi. Menyoroti dinamika, tantangan, dan kontribusi ornop perempuan dalam memperjuangkan kesetaraan gender, buku ini menawarkan wawasan yang komprehensif mengenai perj…
Manusia adalah pendukung utama suatu organisasi dan perilaku manusia dalam suatu organisasi adalah awal dari perilaku organisasi. Agar tujuan organisasi dapat mencapai sasarannya, menjadi hal penting untuk mempelajari aspek-aspek yang mempengaruhi perilaku manusia dalam organisasi. Uraian dalam buku perilaku Organisasi ini akan memberikan pengetahuan yang mendasar tentang pentingnya faktor pe…
Perseteruan ideologis antara kaum Santri dan Abangan mewarnai perjalanan sejarah bangsa ini. Bahkan, perseteruan itu pernah berujung pada konflik fisik yang menimbulkan banyak korban. Mengapa hal itu bisa terjadi, dan apa sebabnya? Buku ini memaparkan data-data dan analisa dengan sangat runtut dan menarik. "Islam memainkan peran penting dalam noktah maupun arus sejarah bangsa. Perannya telah…
Buku "Perilaku Organisasi: Beberapa Model dan Submodel" ditulis berdasarkan hasil survei dengan analisa statistik regresi ganda. Penulis mengambil dan mengkaji hanya delapan perilaku yang merupakan masalah besar di Indonesia dewasa ini. Tulisan ini tidak bermaksud mengabaikan perilaku organisasi lain sebagai fokus dan pokok pembahasan. perilaku organisasi yang menjadi topik setiap bab adalah…
Dalam kehidupan organisasi, komunikasi bak sistem yang menghubungkan antar satu bagian dengan bagian lain atau antar satu anggota organisasi dengan anggota lainnya. Komunikasi, dalam kehidupan organisasi, juga berperan dalam membangun mulai dari alur informasi, pemahaman yang sama (antar pengirim informasi dan penerima informasi pada semua tingkatan dalam organisasi), hingga iklim komunikasi da…
Mengapa buku Perilaku Organisasi ini harus tebal? Apa saja isinya sehingga perlu dihadirkan dalam khasanah buku Indonesia? Barangkali demikian pertanyaan yang otomatis mucul dalam pikiran pembaca begitu menimang dan melihat buku ini. Pertanyaan itu sangat wajar, mengingat buku-buku yang terbit sekarang rata-rata memiliki 250-300 halaman. Sementara halaman buku ini berjumlah 565 di luar daftar p…
Ada banyak kerangka kerja dan metodologi yangberbeda untuk perencanaan dan manajemen strategis. Meskipun tidak ada aturan mutlak mengenai kerangka yang tepat, sebagian besar mengikuti pola yang sama dan memiliki atribut umum. Banyak siklus kerangka kerja memiliki beberapa variasi pada beberapa fase yang sangat mendasar, yaitu: (1) Analisis atau penilaian, di mana pemahaman tentang lingkungan in…