Buku ini berisikan pembahasan tentang historis dan yuridis dari keberadaan PNS di indonesia, serta potret - potret insiatif masyarakat dalam turut mengawasi pelaksanaan pengadaan PNS.
Reformasi birokrasi merupakan sebuah pilar bagi terwujudnya demokrasi sebuah pilar bagi terwujudnya demokrasi sebuah bangsa. Reformasi birokrasi yang di asas pada tahun 2014 melalui UU No. 5 tahun 2014 tentang Aparatur sipil Negara mengadopsi pendekatan manajemen pengembangan sumber daya manusia strategis (strategic human resource management) menggantikan perspektif manajemen kepegawaian. Perub…
Buku ini membahas secara komprehensif tentang permasalahan manajemen sumber daya manusia, dalam lingkup perusahaan, organisasi, serta lingkungan birokrasi. Penulis buku ini, yang memang sangat berkompeten dalam bidang manajemen sumber daya manusia, menegaskan bahwa sumber daya manusia merupakan titik sentral untuk mencapai keunggulan daya saing individu, organisasi, perusahaan dan bahkan ban…
Instansi pemerintah sedang dalam kondisi siaga. Semakin gencarnya gerakan revolusi mental dan reformasi birokrasi memaksa instansi pemerintah untuk tak punya pilihan lain selain terus berbenah diri untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik. Tujuan utamanya, masyarakat harus bisa merasakan kinerja instansi pemerintah yang benar-benar melayani. Oleh karena itu, umpan balik dari masyarakat adal…
Birokrasi pemerintahan Republik Indonesia memang masih memiliki banyak kelemahan.
Revolusi Industri 4.0 turut melanda berbagai dimensi birokrasi Indonesia. Reformasi birokrasi yang selama ini didorong tampaknya belum memperhitungkan dengan sungguh-sungguh dampak dari Revolusi Industri 4.0 itu sendiri. Beberapa ketentuan di dalam UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara terkesan sejalan dengan Revolusi Industri 4.0, tapi sesungguhnya ketentuan tersebut hanya menga…
Buku ini berisi mengenai reformasi birokrasi sebagai upaya melakukan perubahan yang mendasar dan menyeluruh dalam bidang pemerintahan untuk menghasilkan pemerintahan yang memiliki karakteristik, peduli kepada publik, profesional, berintegritas tinggi, mampu menyelenggarakan pelayanan yang unggul, berperan sebagai agen pembaharu, dan berkontribusi dalam mewujudkan pemerintahan yang demokratis.