/home/u612842942/domains/perpustakaan.kemendagri.go.id/public_html/opac/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%SDM%" ]
Buku dengan judul "Kompetensi Pemerintahan Umum dalam empat level jabatan" tampaknya merupakan publikasi yang sangat spesifik atau mungkin dokumen internal/modul pelatihan, karena pencarian tidak mengembalikan deskripsi buku yang eksplisit. Namun, berdasarkan konteks umum manajemen sumber daya manusia (MSDM) di sektor publik Indonesia.
Buku dengan judul "Wajah Baru Transformasi Human Capital Pol PP" tampaknya merupakan publikasi yang sangat spesifik yang membahas tentang penerapan konsep manajemen sumber daya manusia (human capital) dalam konteks institusi Satuan Polisi Pamong Praja (Pol PP) di Indonesia.
Buku pertama dari tiga buku Menuju Indonesia 2045 ini adalah hasil kajian Lemhannas yang berfokus pada aspek SDM dan teknologi untuk merealisasikan visi seabad Indonesia merdeka. Untuk menjadi negara maju, kita perlu belajar dari negara lain yang sudah maju dengan latar belakang ideologi, kultur, agama, dan ras yang berbeda. Indonesia mesti membandingkan dan mempelajari solusi, terobosan, dan l…
Dua sumber daya - sumber daya organisasi dan manusia - terkait secara langsung dengan fungsi menejemen sumber daya manusiarn
Buku ini menjadi pemicu dan inspirasi bagi kalangan profesional dan akademisi di bidang MSDM. (Prof. Amzulian Rifai, S.H., LLM., Ph.D., Ketua Ombudsman RI)rnrnBuku ini unik dan khas bagi upaya pengembangan SDM di lingkungan Polri dan untuk pengembangan ilmu pengetahuan bidang MSDM secara ilmiah. (Komjen Pol. Dr. Gatot Eddy Pramono, M.Si., Wakapolri)rnrnBuku ini sejalan dengan prinsip sistem Mer…
alam era modernisasi seperti sekarang ini, sumber daya manusia yang berkualitas dan profesional merupakan kunci utama dalam tumbuh kembangnya sebuah organisasi. Karena itu, sumber daya manusia perlu di manaj secara optimal sehingga kuantitas dan kualitas SDM yang ada dalam organisasi benar-benar sesuai dengan kebutuhan dan bisa menjadi aset organisasi dalam memenangkan persaingan bisnis. Dalam …
Buku ini berisi mengenai pembinaan, etika dan profesionalisme yang merupakan trubus tiga dimensi, yakni pola pembinaan karier pegawai yang dilandasi norma, nilai dan etika kondusif dapat melahirkan profesionalisme seseorang dalam berkarya dan meniti kariernya.rnrn
Globalisasi adalah konsep pasar bisnis yang menngglobal dan kapitaisme global kalau dulu sekitar tahun 1980-an transaksi keuangan dunia hanya sekitar 300 juta dolarsehari, di tahun 1990-an meningkat tajam menjadi 1 trilyun dollar sehari! Dan di tahun 2010 ini, meningkat menjadi puluhan juta dollarnseiring dengan semakin massif dan meluasnya dampak globalisasi dan perdagangan dunia yang semakin …
Bersiap Melompat Jauh: Tantangan SDM Indonesia Kompeten merupakan rangkuman pembicaraan para pakar Human Resources Indonesia dalam seri Megadigitalk yang diselenggarakan oleh Gerakan Nasional Indonesia Kompeten (GNIK). Melalui infografik dan penyampaian butir-butir pemikiran secara to the point, buku ini memaparkan duduk perkara persoalan SDM di tengah zaman yang terus berubah. Empat perta…
Organisasi publik berkembang terus menerus, seiring dengan desakan global peradaban dunia. karakteristik organisasi publik menjadi menyesuaikan kebutuhan perubahan. Sifat Adaptabilitas dan fleksibilitas dalam manajemen publik menjadi tuntutan baru. Pandangan global terkait dengan kualitas SDM mempengaruhi kebijakan organisasi.