Manajemen sumber daya manusia (MSDM) merupakan sistem yang sangat kompleks dan perlu pemahaman yang mendalam mengenai aspek-aspek dalam organisasi. Pada era internet seperti saat ini, organisasi da…
VOLUME 3 MEMOTIVASI PEGAWAI Diedit oleh : A Dale Timpe Manusia dan pelaksanaan merupakan dua bidang yang memerlukan perhatian dalam setiap bisnis. Manajemen harus menciptakan lingkungan harmon…
VOLUME 1 MEMIMPIN MANUSIA Diedit oleh : A Dale Timpe MEMIMPIN MANUSIA memberikan wawasan luas mengenai pengetahuan praktis, penelitian dan teori dalam mengembangkan karyawan yang dibutuhkan di…
VOLUME 4 MENGELOLA WAKTU Diedit oleh : A Dale Timpe Waktu adalah sumber daya yang paling vital yang tidak mungkin diganti, sudah sepatutnya mendapatkan pemantauan ketat yang sama seperti sumbe…
VOLUME 7 PRODUKTIVITAS Diedit oleh : A Dale Timpe Manajemen memainkan peranan terdepan dalam produktivitas organisasi. Manajemen disemua organisasi memusatkan perhatiannya untuk meningkatkan P…
VOLUME 6 KINERJA Diedit oleh : A Dale Timpe Untuk menghadapi dunia bisnis dewasa ini, dituntut KINERJA pegawai yang tinggi untuk mengembangkan perusahaan. Manajer harus mampu membangun dan men…
VOLUME 5 KREATIVITAS Diedit oleh : A Dale Timpe Inovasi sangat diperlukan dalam mengembangkan produk-produk baru perusahaan dan bisnis dewasa ini, untuk itu dibutuhkan orang-orang kreatif yang…
VOLUME 2 KEPEMIMPINAN Diedit oleh : A Dale Timpe Perubahan sosial, inovasi teknologi, dan persaingan yang ketat dewasa ini, menghadapkan pemimpin bisnis kepada tantangan yang sulit. Keberhasil…
Manajemen perkantoran modern berkenaan dengan penyelemnggaraan semua kegiatan yang bertalian dengan pelaksanaan pekerjaan kantor yang modern dan serba otomatis. Otamtisasi perkantoran berarti penga…
Buku ini membahas secara komprehensif tentang permasalahan manajemen sumber daya manusia, dalam lingkup perusahaan, organisasi, serta lingkungan birokrasi. Penulis buku ini, yang memang sangat b…